时间：2024-07-24|浏览：204
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微软中国员工正处于两难境地，他们正在权衡是留在北京还是迁往海外。据报道，由于中美之间的地缘政治紧张局势，该公司正面临严厉审查。
这家总部位于硅谷的公司已经要求从事人工智能和云计算工作的员工考虑迁往美国、澳大利亚、加拿大和爱尔兰等其他国家。
微软员工面临困境
据报道，该公司要求约 800 名员工离开中国，在其他地方重新开始工作，因为该公司在中国的业务正在受到安全审查。据《世界其他地区》报道，他们被要求在 6 月和 7 月左右搬迁，具体取决于他们所属的具体团队和部门。现在，这些员工陷入了困境，他们正在权衡留在本国还是搬到海外。
“不管中国人在温哥华过得有多舒服，也不会像在北京那么舒服。” 艾伦（化名）说，他已经得到邀请搬到温哥华。数百名工程师也面临着和艾伦一样的困境。
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世界其他地区采访了大约 10 名微软员工及其配偶，他们要求保持匿名，因为他们无权对媒体发表评论。
他们透露，需要考虑的因素有很多，例如子女教育、移民政策以及约会前景等关系。
“如果我们在孩子这么小的年纪就带他们出国，他们还会对祖国有强烈的感情吗？”
工程师的配偶。
其他人则表达了对配偶的职业、照顾年迈父母的担忧，以及他们的孩子出国后是否能够适应中国的教育体系。
一些员工表示，持工作签证生活可能会令人不安，而其他人则讨论了唐纳德·特朗普当选总统的可能性，他们担心这可能会导致美国出台更多的“反移民政策”。
微软提供了良好的激励措施
不过，一些员工还是欣然接受了，因为他们担心失去工作，因为目前美国公司似乎比国内公司更具优势。一些员工透露，美国公司提供的工作与生活平衡是他们加入微软的一大动力。
据员工称，他们可以在家工作并在下午 5 点下班，而中国的科技公司则不同，在那里员工最长可以工作 12 个小时，每周工作 6 天，而且年龄歧视十分严重，35 岁以上的人对于科技行业来说年龄太大。
现在，许多工程师和他们的家人的生活即将发生改变。据报道，微软在中国的存在被视为国家安全威胁，并面临美国政府要求其减少对中国的知识转移的巨大压力。
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美国还实施了严厉的禁运，禁止向中国出口用于发展人工智能技术的芯片和其他相关材料，并威胁禁止 TikTok 等中国拥有的平台。
耶鲁大学法学院蔡中曾中国中心高级研究员萨姆·萨克斯 (Samm Sacks) 向世界其他地区表示，尽管中美合作帮助微软发展了业务，但该公司现在仍面临这种困境。
“现在我们正处于全球化假设被颠覆、国家安全被视为至关重要的时刻。”
麻袋。
微软于 1992 年开始在中国开展业务，目前拥有约 9,000 名员工，主要从事研发工作。
这些在该公司的人工智能技术中发挥了关键作用，并支持了其 Azure 云服务，尤其是来自北京著名的微软亚洲研究院。
尽管这样的研究实验室取得了“尖端”成果，但对于一些工程师来说，这可能意味着此类工作的结束。
Enacy Mapakame 的 Cryptopolitan 报道
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