时间:2024-02-02|浏览:244
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Polygon Labs 宣布裁员 19%,影响各个部门的 60 名员工。
首席执行官 Marc Boiron 在 2 月 1 日的内部备忘录中宣布了这一决定,这是该公司更广泛战略的一部分,旨在重新调整其对核心项目的关注并加速其在 web3 生态系统中的使命。
裁员
布瓦龙表示,尽管该公司取得了成功,但上一次牛市期间的快速扩张导致官僚主义增多,削弱了实现其雄心勃勃的目标所需的敏捷性和重点。
布瓦龙表示,裁员并不是出于财务问题,而是出于战略性调整规模以提高业绩的需要而做出了这一决定。他对裁员表示遗憾,并表示这是一个“艰难但必要的决定”。
这位首席执行官补充说,公司致力于支持受影响的员工,他们将获得两个月的遣散费和持续的健康福利,同时还支持在 web3 领域寻找新的机会。 Polygon Labs 正在根据个人同意与网络共享受影响员工的专业资料,以促进这一转变。
一线希望
除了裁员之外,Polygon Labs 还宣布对剩余团队成员做出积极的改变,包括追溯至 2024 年 1 月 1 日的总薪酬至少增加 15%,以及引入简化的分级系统以消除传统的地域薪酬模式。这些措施旨在认识到每位员工的价值并吸引全球顶尖人才。
此次重组不仅限于人事变动。该组织的两个关键部门 Polygon Ventures 和 Polygon ID 正在转型为独立实体。这一战略举措旨在加强 Polygon Labs 对核心协议开发的关注,同时允许这些分支凭借专用资源和专业团队蓬勃发展。
Boiron 对未来保持乐观,强调 Polygon Labs 团队的才华和承诺以及更广泛社区的支持。他强调了开发互联网络和合约以增强区块链用例的战略重点。