NEAR 基金会将裁员 40% 进行重组

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NEAR 基金会宣布，作为重组计划的一部分，计划将其团队裁员约 40%，影响到 35 名员工。

2023 年，NEAR 协议成功托管了十个顶级 Web3 应用程序中的三个，每天的用户数量达到创纪录的水平，并获得了更多的以太坊社区合作伙伴关系。

NEAR 基金会的调整工作

NEAR 基金会通过博文发布最新消息称，其裁员将主要影响社区、业务开发和营销团队。

值得注意的是，工程团队不会解雇员工。

此次削减是在一次审查后发现的，该基金会效率低下，有时进展太慢，而且同时做的事情太多。

因此，该协议决定缩小关注范围，专注于影响力更大的活动。

此外，随着生态系统的去中心化，以及更多的节点可用于在 NEAR 基金会网络和生态系统中注入更多活动，该团队预计将签订更多合约。

根据公告，即将离职的团队将得到协助，在 Web3 行业、NEAR 生态系统等领域寻找新的机会。

该协议提到，现在它将以更高的效率、速度和专注力推进链抽象、主流开放网络采用和用户拥有的人工智能。

NEAR 基金会还强调其资金安全且强大。

目前的资金总额为 2.85 亿美元的法定货币、3.05 亿美元的 NEAR（价值超过 10 亿美元）以及 7000 万美元的贷款和投资。

与加密货币相关的裁员十分猖獗

NEAR 基金会的裁员并不是一个孤立的案例，其他加密货币相关公司也一直在进行重组。

据报道，贝莱德预计将裁员 3%，即约 600 名员工。

同样，裁员也与资金问题无关，而是根据员工的表现而定，这在公司是例行公事。

此举是在该公司市场大幅复苏之后做出的，2023 年该公司股价上涨了 6%，而 2022 年则下跌了 21%。

2023 年，加密行业公司经历了大规模裁员，影响了全球 108 家公司的 13,400 多名员工。

OpenSea 于 2023 年 11 月裁员 50%，理由是发生了重大变化，以专注于 OpenSea 2.0。

Ava Labs 同月还裁员 12%，以重新分配资源并加倍增长。

Polkadot Technologies 裁减了 30% 的员工，其中业务开发和营销部门减少了 100 名员工，以专注于其技术。

除了这些加密货币公司之外，Coinbase 和 Binance 等所有主要加密货币交易所都在今年缩减了员工规模。

NEAR 基金会将在重组工作中裁员 40% 的帖子首先出现在 CryptoPotato 上。

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