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元宇宙招聘升温业内人士:有很多公司蹭热点

时间:2022-03-15|浏览:7303

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目前,在春季招聘的黄金时期,以元宇宙为名的招聘越来越热门,许多职位提供高薪人才。业内人士指出,一些元宇宙职位的需求描述模糊,一些企业以高薪为噱头摩擦热。元宇宙的发展仍处于早期阶段,对人才的真实需求尚未爆炸性增长。工人在选择工作时不仅要抓住机会,而且要仔细判断。
互联网的终极未来和未来10年最大的风口……2021年被称为元宇宙元年。现在是春季招聘的黄金时期,以元宇宙为名的招聘也越来越火爆。
记者发现,从VR/AR、区块链、物联网等基础设施领域3D在建模、技术艺术、虚拟设计等内容生态领域,各类企业为具有元技能的人才提供大量细分,年薪可达100万元。
业内人士指出,一些元宇宙职位的需求描述模糊,一些企业以高薪为噱头摩擦热。元宇宙的发展仍处于早期阶段,对人才的真实需求尚未爆炸式增长。工人在选择工作时不仅要抓住机会,而且要仔细判断。
企业给予高薪招聘
春节假期结束后,艺术设计师张峰打开邮箱时感到惊讶。
十几天,猎头给我推荐了六个工作机会,都是新成立的。‘元宇宙’游戏团队。”他对此有些受宠若惊。
事实上,虽然备受关注和期待,但元宇宙至今还没有公认的定义。
浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联合主任、研究员盘和林认为,元宇宙可以理解为平行于现实世界的虚拟世界,两者在经济、社会、身份系统中紧密融合,人们在元宇宙中有自己的虚拟替身,可以价值数字资产。
盘和林分析说,元宇宙本身不是一项新技术,而是数字双胞胎、区块链、人工智能等技术的延伸、互动和集成,是已知领域的重大突破。这些领域的从业者是未来元宇宙发展所需的人才。
资深互联网猎头沈晓飞告诉记者,业内普遍认为,游戏和社交网络有望成为元宇宙的第一个场景。目前,这两条轨道上的企业对人才的需求最大。
在知名招聘平台上,记者进入元宇宙进行搜索,发现有260多个相关岗位。
从出版商的角度来看,他们中的大多数确实是游戏和社交短视频公司,包括电子商务、教育、电影和电视公司,它们与元宇宙的结合相对密切。从岗位设置的角度来看,大多数技术,还有产品、运营、市场等常规岗位。
在薪酬方面,技术人才显然更有价值,无论大小企业,月薪都在2万元以上。

元宇宙招聘升温业内人士:有很多公司蹭热点
记者看到了一家游戏公司3~5月薪1万元U3D客户开发工程师只需要本科以上学历,两年以上大型游戏在线项目工作经验。另一家公司招聘VR负责人岗位,要求拥有“5年以上头部游戏项目负责经验”,月薪为6~8年薪超过100万元,加上承诺的18薪和股票期权。
有些工作噱头大于实质
面对工作邀请的涌来,原本不打算跳槽的张峰有些心痛,找我的岗位有概念原画和3D角色设计师,都是熟悉的方向,工资涨幅在30%左右。
但经过仔细研究和与猎头沟通,张峰感到担忧和困惑:职位描述与传统游戏项目没有什么不同,模板几乎相同,只是设置了‘元宇宙’壳。猎头描绘的项目前景很诱人,但我不知道该怎么办。
沈小飞在工作中也有同感:‘元宇宙’作为一个新兴行业,没有真正的从业者。企业摸着石头过河,要么拯救自己的团队,要么从传统行业挖掘核心技术人员。在他看来,这些人才实际上供应短缺,提供高薪并不奇怪。
目前,人才需求尚未爆炸式增长,工资增长也在合理范围内,但互联网行业高薪的延续。作为一家领先的互联网公司的高级公司HR,孙平(化名)告诉记者,招聘确实在增加,但并没有传闻中那么热,很多企业还在观望。除了行业初期带来的野蛮增长,还有一些公司在炒作蹭热点。
一则百万年薪的招聘广告进入了记者的视野。
在求职软件上,某上市公司发布了元宇宙合伙人、元宇宙人才(海归)、元宇宙人才(应届毕业生)三个岗位的招聘信息,年薪50万元~1001万元,要求计算机、软件工程等专业,本科以上学历,工作职责主要是结合公司的产品特点和技术优势,领导团队进行深度技术开发和元宇宙相关底层技术、核心应用,3D引擎优化。
虽然这似乎是一个很大的人才,但记者发现,作为一家主要从事移动通信基站射频产品的公司,该公司涉足石墨烯、聚合物材料OLED大部分热门领域都失败了。根据企查数据,该公司在2021年前三季度亏损7000多万元。

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