DAO应该是完全自治和分散的，但他们真的做到了吗？

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去中心化自治组织（DAO）真的分散了吗？让我们看看为什么他们很难实现这个目标。
DAO它应该是完全自治和分散的，但它们真的做到了吗？
虽然去中心化的自治组织（DAO）从根本上说，组织结构应该是分散的，但包括Uniswap一些最大的DAO协议不是这样。DAO许多日常活动仍然需要组织中的少数核心成员做出重大决定。这就提出了一个问题，即DAO是否完全分散。如果没有，是否有可能完全分散？
DAO它应该是完全自治和分散的，但它们真的做到了吗？
更广泛地说，DAO它可以与民主国家的经营模式进行比较。虽然在意识形态上，人民为国家做出决定，但国家仍然主要由少数有权势的人管理，他们拥有决定法律和控制决策的大部分许可。DAO与大型组织类似，股东被允许投票，但关键政策由董事会决定。
DAO不同之处在于，它们比传统组织更有吸引力。例如，如果任何人在传统组织中有一个想法，他必须在到达高级管理层之前通过经理。DAO中，由于结构扁平，没有等级制度，每个人都可以对提案采取行动。
社区成员聚集在一起，对有利于协议未来运作的建议进行投票。一旦该建议得到同意，它将在智能合同中执行。在这种社区合作下，由于激励措施，同意有利于协议的建议符合要求DAO每个人的最佳利益。吸引更多用户的协议会提高代币的价值，这也是代币持有人所希望的。
虽然看起来完全分散了，但现实是很难完全分散。
为什么DAO项目仍难以实现完全自治？
DAO协议在实现完全自治的道路上有很多困难，因为实现完全分散是有挑战性的，原因也是充分的。
决策者的上半身没有承担足够的责任，这使得核心创始团队不能完全信任一个任何人都能控制决策的系统。依靠一个没有直接后果的大社区会在集体内造成紧张局势，导致决策过程缓慢，反过来会影响整个公司。

今天，几乎所有传统的处在早期阶段的创业公司都只有很少的决策者。这主要是因为在最初的成长阶段，一个错误的决定可以大大影响一个公司的成长，这也让许多早期阶段的创始人对核心团队的成员选择极为小心。在这种情况下，创始人可以快速决策、迅速行动。然而，DAO它强调了共识和社区投票的重要性。
DAO其中一个主要特点是，它是一个由社区领导的组织，考虑到可能的短期收入。在这种情况下，创始人需要相信社区本身有能力根据长期目标和愿景做出正确的决定。一般来说，加入DAO社区没有绝对的限制或责任，这使得核心团队无法信任每个人的意图。因此，对于某些协议，需要更严格的招聘过程来确保新的DAO成员的正直。
去中心化需要分阶段进行
如果DAO为了保持其本质，即社区可以平等地做出决定，分散化需要分阶段进行。然而，有必要给予一定程度的控制，以保持组织的共同繁荣。虽然参与的社区应该有权提出建议和决策，但可能需要能够有效维护公司核心价值的检查员或理事会。
大多数成功的DAO，比如Uniswap、MakerDAO、PieDAO、Decred等等，有不同的检查系统，提案在被接受之前要经历不同的阶段。例如，在Uniswap在治理协议中，任何提案在被接受之前都有多个执行阶段。在最后阶段，一组投票用户有权终止任何他们认为是恶意或不必要的建议。相比之下，MakerDAO有一个更开放的社区，人们不需要持有他们的代币来参与链外投票。然而，它的提案将被严格审查。
社区是DAO的根本，DAO对于不完全依赖核心团队的结构发展至关重要。目前，投票是与社区成员互动的重要环节。然而，未来的协议必须更加关注社区成员的参与和与开发者的合作。
只有一步一步走向完全分散的理想，我们才更有可能实现这一目标，而不是一开始就坚持这些原则。DAO这是一种新的企业形式，我们需要边走边学，适应这种形式。正因为如此，如果我们想DAO要成为我们日常商业活动的主流，我们必须做得正确。
构建共同繁荣
大多数DAO协议仍在建立更成熟的协议DAO早期阶段。Shapeshift这是一个很好的例子。该公司是一个全球交易的加密货币平台。它分散了自己的结构，使其更加分散。
构建共同繁荣，让每个人都能积极参与组织的运作，离现实还很远。尽管如此，DAO在这场革命中，控制权被分散。DAO它也代表了一个平台，人们可以以透明有效的方式共同繁荣。为了实现这个浪漫的想法，我们仍然需要做更多的工作，但通过不断的学习和沿途采取新的措施，DAO完全分散化是可以实现的。

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