华钦科技董事长致股东的一封信：积极稳健，共同开创公司美好未来

香港2021年1月4日/美通社/--华钦科技集团公司（纳斯达克代码：CLPS，以下简称“华钦科技”或“集团”）今日公布董事长致股东的一封信，全文刊登如下，在此推荐全体股东阅读。

尊敬的股东们：

我谨代表董事会恭祝各位新年平安喜乐！

刚刚过去的2020年，是华钦科技成立的第15个年头，也是由于疫情给全球带来太多改变的一年。在这充满挑战的一年里，我们依然保持增长策略，拓展全球业务，持续加强人才供应，推进收并购实施，并以创新驱动发展，提升运营效率。在此，我向各位股东们报告华钦科技在过去一年的收获：

1.客户与业绩增长

在严峻的外部环境下，华钦科技依然保持每年两位数的营收增长，净利润也扭亏为盈。正如我们此前公布的2020财年业绩，收入同比增长37.7%至8,940万美元，各地区的收入也得到了不同程度的提升，其中，在新加坡的收入同比增长191.8%，在中国香港的收入同比增长56.6%，在中国大陆的收入同比增长30.5%，毛利润增长31.0%至3,110万美元，归属于华钦科技股东的净利润从-330万美元增加到290万美元，基本每股收益和稀释每股收益均为0.20美元，上年同期基本每股收益和稀释每股收益均为-0.24美元，归属于华钦科技股东的Non-GAAP净利润同比增长85.3%至690万美元。

2020年，华钦科技成功拓展了海内外多家客户资源。IT服务方面，新增银行、信用卡、信托、期货、支付、互联网、电商、智慧物流、智慧交通、半导体等全球金融及科技领域客户，如中标国内知名银行卡账户服务机构的技术支持供应商；IT项目方面，与现有客户积极开拓新业务，如与中国一家国有大型汽车集团深化合作，将大数据技术应用于汽车智能研发和制造。

2.人才供应

在IT服务市场的上游人才供给端，华钦科技一直致力于扩大金融科技人才供应，满足客户对于人才的全方位需求，这也成为我们与竞争对手区别的关键优势之一。

2020年，华钦科技与香港高等教育科技学院（“THEi”）在信息技术项目方面展开合作，此外，我们与香港非盈利机构HongKongMultimediaDesignAssociation（HKMMDA）开展的金融IT人才合作培养，首批已有超过20%学员通过评估进入香港本地银行工作。这些都标志着我们的人才创造计划和人才发展计划，在突破IT服务交付瓶颈、解决供应链上游人才短缺等方面继续发挥作用，将成为驱动业务增长、支持全球业务拓展的重要引擎。

3.持续研发

2020年，华钦科技将其研究中心--“华钦研究院”（CLPSResearch）更名为“华钦创新研究院”（CLPSInnovationLab），更加专注于以分布式应用系统、云计算、微服务、开放式API、RPA场景应用和大数据业务实践等为代表的新技术研究和新产品研发，以持续创新的科研技术实力，为客户提供更加全面和高效率的服务。

在过去一年里，我们将RPA场景和大数据技术应用于内部人事、财务、业务运营等事务管理，提升了内部运营效率。2020年1月在中国全新启动的招聘中心，正是利用了我们在云平台、大数据和RPA等领域的研究成果，整合了招聘资源，确保人才供给支持，降低人才获得成本。

此外，华钦科技也利用RPA技术成果为客户的数字化转型提供支持，在一些大型国企、大型制药企业项目的财会、征信、采购、物流等环节中成功实施RPA应用场景，均得到客户认可。

4.组织架构完善

华钦科技的公司治理组织架构进一步完善，国际化战略实施更加清晰。

2020年，华钦