时间：2022-02-10|浏览：7343
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疫情过后，给我们带来了什么变化？美元大幅缩水，加密前所未有的牛市，分布式办公趋势，都在告诉我们未来的轨迹。
这时，一个备受关注的创新悄然而至，这就是创新DAO。有人说2022年将是DAO元年，也有人称DAO它将是加密世界的主旋律，但无论如何，我们可以看到，DAO昂首阔步地向我们走来，来到加密世界的聚光灯下。
如何解释DAO？
认识组织
从历史上看，组织的概念一直围绕着严格的治理结构。最典型的例子是我们的公司。对于公司，我们可以概述一个清晰的层次结构：总裁、首席执行官、首席技术官、首席营销官、副总裁、董事、经理和员工。在这种层次结构中，职位越高，角色的权力就越大。早期的初创公司和大公司都有明确的所有权和领导结构。虽然我们可能拥有公司的股权，理论上也可能拥有组织的一部分，但对组织如何运作的影响仍然非常有限。
在过去的几十年里，公司开始引入开放和扁平的组织结构，如holacracy--一个公司治理系统，企业成员可以组成一个自主共生的团队来完成任务，实现公司的目标。它让公司里更多的人表达自己的声音，让别人听到他们的声音。然而，最终，对整个组织做出重大决定的责任通常落在一个人或一小群人身上。
几个世纪以来，确定所有权、等级制度和规则一直是组织发展的障碍。然而，到目前为止，这些障碍的解决方案大多是基于理想主义。DAO为组织提供了全新有效的治理结构。
认识DAO
作为一个新兴的概念，其定义仍处于探索状态。一般来说，分散的自治组织（DAO）它是一个围绕使命建立起来的团体，通过区块链上实施的一套共享规则，允许任何成员做出决定并参与治理。
更具体地说，DAO它是一个在区块链上运行的分散组织。它的规则被编码成计算机程序，使其透明，由股东和代币持有人控制，不受中央机构的影响。就像没有一个CEO、公司没有员工，没有实体，没有管辖权，没有持有人，但它仍然可以通过分散的代币治理过程运作。DAO该规则被写入网络代码，并根据协议自动执行。具体情况发生时，相应规则将自动执行。
由DAO编写代码的规则不能改变，并将按预期运行，直到社区（代币持有人）通过设定的流程投票。DAO它是一种新的技术授权组织形式，允许人们聚集在一个共同的目标后面，并以正式的方式一起工作以实现他们的目标。
DAO具体结构来自Brian Flynn、Zakku和Orbit团队的图形灵感
DAO的优势
DAO许多人开始相信，公共工作的未来不是企业，而是企业DAO。那么DAO为什么会有这么大的吸引力？接下来我们来看看。DAO一些优点：
1、透明度高
由于DAO公共区块链上存在资产负债表，因此它在任何时候都是完全透明和准确的。DAO任何人都可以检查所有的行动和资本流动，这大大降低了腐败和审查的风险。
更容易全球化
进入DAO该组织的成员壁垒较低，允许每个人在同一条件下遵循适用于所有各方的一组标准和规则，而不受地理位置的限制。本质上，创造DAO主要原因之一是为组织的建立和运作提供平等的平台。因此，与企业相比，DAO组织通常更容易全球化。为了吸引顶级成员，有类似的使命DAO为了降低集体寻租成本，可能需要争夺成员，并被激励尽可能透明。
三、全组织参加投票
DAO通过允许组织中的每个人投票来改变决策。DAO不会忽视或排除成员的意见，并确保所有选票都以一定的透明度计算和显示。
4.规则不可篡改
在DAO无一例外，我们可以使用代码来确保规则适用于所有人。未经选民同意，DAO组织内的一套既定规则不能篡改，可以保证治理的公平性和保障DAO组织的效率和透明度。
如何参与DAO？
工作模式
从以上的内容中我们不难梳理出来关于DAO工作模式，治理在DAO共享使每个人都能提出建议并投票做出决定。DAO网络治理代币用于代表投票过程中的选票，并在投票期结束时获得最高投票。通常，建议是否存在问题，例如，DAO“A应该开发产品X”吗？
以比特币网络为例，它是在关心比特币发展的人的要求下运作的组织。没有人拥有它，每个人都可以参与它的治理。与所有其他区块链网络和分散应用程序 (Dapps) 网络越大越分散，DAO就越灵活可靠，也会愈发强大。
DAO的参与过程
一目了然的参与清单：
研究DAO找到合适的生态组织
查看目标组织的社交媒体和在线资源指南以及有用的网页链接
加入Discord，并开始为你感兴趣的领域做出贡献
获得链上报酬，获得好处
从DAO获得报酬可能需要一些承诺和早期工作。因此，在我们开始赚大钱之前，我们必须证明我们的价值。
对于小白来说，加入论坛最好的方式就是Discord，其中一些DAO你可以免费进入他们的社区，而其他人则必须购买代币。许多人认为加入需要加密专家或开发人员DAO，但事实并非如此，DAO例如，许多需要各种技能和知识基础的人，DAO有作家、平面设计师、营销人员、软件开发人员、翻译、艺术家、摄影师、社区领导等。所以即使你是小白人，你也可以DAO选择最适合我们加入的生态DAO。
加入DAO之后，我们需要积极参与讨论，为治理提案或讨论提供意见，并参加社区电话会议。慢慢掌握技巧后，你可以参与更深入的工作，比如帮助DAO核心项目，或为新成员提供资源。在整个过程中，最重要的是确保自己的活动DAO提供价值。当你做出有益的事情时。DAO当人们开始关注你的工作时。
一旦在社区中建立声誉，就会有更多的机会，通常从完成一次性奖励开始，然后是一些兼职工作，然后是全职工作。
在DAO工作的未来
作为开放经济体DAO它将使工作比我们习惯的朝九晚五更灵活、更流畅、更有趣。与严格的朝九晚五不同，在DAO中工作，贡献的时间全看自己的意愿，你可以每周贡献2个小时，但仍算是一个有益的DAO成员。或者，你可以为大量的项目做出贡献，最终在链上获得全职工资。
此外，加密经济的开放性将允许人们参与多个领域DAO当然，最好与加密网络混合匹配不同的收入流和所有权报酬DAO所有权通过自己的原始代币分配给参与者。
在DAO在未来工作的未来，工作将更加短暂和灵活，工作之间的转换成本将更低，机会将更加明显。我们将为最适合我们的组织做出贡献。
DAO的局限性
治理机制问题
目前DAO治理分为链上治理和链下治理，并提供标准化治理功能DAO操作系统。链管理是对规则进行代码，更清楚地执行任务，特点是投票和结果完全分散；链管理与链相反，其规则不会记录在链上，不是那么正式的非代码规则，是一种可以相对修改和讨论的模式，更依赖工具来实现社区对开发团队的弱约束。
以前很多人认为链上和链下应该完全相反，但是随着DAO随着治理机制的发展，我们意识到链上与链下融合的重要性。因此，目前DAO项目往往在早期阶段采用链下治理，集中决策将为项目的发展提供更大的灵活性。但在未来，随着项目的成熟和功能的稳定，项目将转向完全分散的链上治理，在代码约束下真正实现自主权。
正因为如此，今天才出现了DAO许多决策仍然依赖于人工判断，而不是自动化。
监管问题
DAO分散化和无边界确实提供了高效的运营组织，但由于这些特点，监管问题已经成为一个巨大的局限性。目前，法律制度尚未承认DAO该系统可以简单地归类为软件的一部分，该软件的创建者代理创建了该系统DAO。
写在最后
DAO作为发展初期的一个概念，发展过程中肯定会遇到各种困难和挑战，当然不是全部DAO他们可以步入正轨，他们也会有决策失败、搭便车、监管和安全问题，所以我们正在寻找DAO也会面临一定的风险。
但尽管如此，我们仍然能清楚地感觉到，DAO可以说，整个发展和治理状况一直在进步，DAO的出现对传统的组织结构具有很强大的破坏性，随着时间的推移，相信会有越来越多的新业务以DAO形式出现。
对于DAO我们无法准确判断这个行业的前景。但我们可以提前知道DAO、了解DAO、参与DAO，通过DAO进入Web3风口等风起。
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