时间：2023-07-30|浏览：170
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为什么软件开发行业看不见白发苍苍的程序员？年长的程序员都去哪里了？各个公司会辞退年长的程序员吗？
如果一位50多岁的程序员申请20多岁或30多岁的职位，有多少公司会雇用他们呢？关于这个问题，有很多流言传说，也有一些残酷的现实。
当然40岁，甚至是35岁就被当作“老人”就委实很让人震惊。这里的“老人”一词指的是程序员可以计划退休或换个工作了。
首先，我们来一组统计数据。
统计数据：程序员40岁就该退休了？
我发现有些调查的统计数据有一些相互矛盾。StackOverflow于2019年对全球的66,329名专业开发人员进行了调查。结果如下：
在专业开发人员中，35岁以下的程序员占71.7%，40岁以下的占85%。与其他任何行业相比，这组数字都很不寻常。
透过50,705份调查结果，我们发现，澳大利亚和美国的开发人员的平均年龄最高，为32.8岁；印度最低，为25.9岁。
根据这份研究报告（https://arxiv.org/ftp/arxiv/papers/2004/2004.05847.pdf），年龄在55～64岁之间的软件开发人员的数量，从2011年的87,000（8.3%）增至2019年的195,000（10.7%）。其中美国的高龄开发人员数量高于大多数国家。
但是，情况每一天都在发生变化。
根据Evans的统计数据，全球约有2400万开发人员，到2024年，这一数字将再增长20%，达到近3000万。美国目前拥有约440万软件开发人员，数量
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