时间：2022-01-22|浏览：335
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区块链招聘有很多套路，以财务自由为幌子
最近找工作太难了，否则就不会了。张军有三年的规划经验。几年前辞职后，他一直在寻找新的工作机会。由于上述区块链制造商的制造商空间距离张军租来的出租屋只有两站地铁，他有点兴奋。然而，前三个月可能没有工资，这也是对他职业信心的考验。
事实上，我应该直接拒绝这份工作邀请，但对方描述的未来太有吸引力了。张军告诉他，区块链创业公司的负责人非常肯定地告诉他，他将帮助他安排未来的职业发展计划。此外，只有三到五个月，当项目有资本进入市场时，所有共同创业的创始合作伙伴都可以获得股息和现金，实现财务自由。
对大多数人来说，职业生涯的最终目标是实现财务自由。经过几天的考虑，张军决定在这家初创公司工作。（财务）自由不敢清楚地思考，但它应该比工作更自由。
然而，在他成为区块链企业家的第一天，他就后悔了。他告诉理解笔记，所谓的企业，实际办公区域不大，团队规模只有两三人，没有任何制度规范和约束。
做，只是一个词。一开始，我每天计划两三个产品的推广计划。张军说，所谓的产品实际上是公司创造的数字货币，旨在筹集更多的散户投资者和机构认购。至于多级代理拉头机制，涉嫌资本欺诈，几天后，我现在很纠结是否继续这样做。
对于求职者来说，区块链确实是一个日出产业，更不用说作为区块链项目的合作伙伴，很难拒绝，甚至在一定程度上代表了更美好的未来和无限的财富。然而，过于虚拟的业务内容也让进入者担心他们的职业前景。
而且，担心区块链项目前景的不仅仅是被财务自由诱惑的从业者。
招聘背后，连租办公空间的钱都省了
招聘之外，区块链的虚火还体现在创客空间的租赁上。“最近租办公室的，很多是区块链（创企），都不想接了。”张小彤是深圳龙华一家创业孵化器的招商经理，她向懂懂笔记抱怨道，从去年底开始，陆续有区块链创企前来询租办公空间，而且过了年之后，入驻孵化器的区块链公司也渐渐多了起来，比例甚至接近80%。他说：“就拿上个月来说，进来的五家中，有四家是做区块链的，一家技术，一家游戏，两家代投。”
南山一家制造商空间的负责人张海明也证实了小彤的说法。他甚至觉得80%的区块链在企业中太保守了。据他介绍，在过去的六个月里，90%的新企业已经落户空间，开始经营。此外，大多数这些企业倾向于选择租金相对便宜、可灵活短期租赁的微型办公室，实用面积小于15平方米。
虽然空间业务很好，但我担心以后的风险。据海明介绍，区块链创业企业聚在一起孵化的现象不仅是他负责的制造商空间。许多租金较低的工业园区大多出现了这种情况。这让他和他的一些同龄人感到担忧。去年，许多小型贷款公司涌入主要工业园区，然后在骗钱后逃跑。我们的管理层需要留下很多麻烦。
对于工业园区的管理者来说，他们担心小额贷款泡沫造成的创业虚假繁荣将在区块链领域再次重复。如果是这样，在泡沫破裂后，拖欠的租金、收回受害者、剩余的办公设施等问题一直困扰着他们。
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