加密货币：通胀保护与人才吸引

富比世杂志在昨天2022年1月1日报道，美国新创求职社群平台Wecruiter创办人兼执行长Jack Kelly预测，比特币将成为抵御通胀的美元替代品。受到大缺工危机所困的美国企业将在2022年考虑使用比特币等加密货币进行薪资支付，以吸引人才加入。

硅谷创投教父、亿万富豪Tim Draper曾在2018年预测比特币将在2022年底突破250,000美元，并在今年7月受访时重申这个预测。他同时强调，如果政府持续印钞，比特币将成为现代的通货膨胀对冲工具。

根据福布斯最新报道，美国新创求职社群平台Wecruiter创办人兼执行长Jack Kelly预测，比特币等数字资产被许多人视为对抗美元通胀的对冲工具，因此2022年企业将考虑使用比特币等加密货币支付薪资以吸引人才加入。

2021年全球疫情进入后期阶段，经济迎来强力复苏，但各国却出现大规模的缺工危机，其中美国和英国的缺工潮最为紧迫。为了吸引人才，企业开始提供更高的工资、签约奖金、远程、混合和弹性的工作方式、一对一指导以及免费的大学学费等多样化的招聘手段来解决缺工危机。

Jack Kelly指出，他观察到一些企业正在考虑使用比特币和加密货币美元正在贬值，许多人（尤其是年轻人）将加密货币视为对抗美元通胀的对冲工具，并认为这是一种在财务上迅速取得成功的唯一途径。

事实上，比特币等加密货币支付薪资的趋势在去年已经逐渐兴起。最知名的例子之一是迈阿密市长苏亚雷斯（Francis Suarez），他在去年10月表示将接受100%比特币的薪水，并计划向公职人员提供加密货币支付选项。

纽约新任市长Eric Adams也在争夺“加密首善之都”宝座上不甘落后，他宣布将使用比特币领取上任后的前三笔薪水。

Jack Kelly还提到，随着远程工作和跨国工作的趋势，公司正在转向第三方提供商来处理付款、税收和遵守当地司法管辖区规定等事务。管理这些事务的公司Deel的联合创始人兼首席执行官Alex Bouaziz还建议使用加密货币支付员工和承包商的工资。Deel可以直接向银行账户、数字钱包（如PayPal、Payoneer和Revolv）或直接向个人付款。

对于那些坚信加密货币的未来，对波动性和风险持开放态度，有长远眼光的人来说，使用比特币进行支付可能是一种令人兴奋的增加财富的新方式。

来源：币金所快讯

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