Web3.0工作：自由穿梭于多社区

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信息来源自mirror.xyz，略有修改，作者JoeyDeBruin

对于在web3领域谋生的人来说，同时为多个社区做贡献是常态。随机抽查一下DAO贡献者的Twitter简介，你会发现其中列出的社区有3-5个，这似乎表明了其缺乏重点。事实上，关于去中心化网络中的知识工作者如何“与众不同”已有数十年的研究。

最佳独特性是指将多种隶属关系分层到一个身份中的理论，可以从数学角度且直观地进行预测;从本质上讲，人类总是在包容和差异化的需要之间寻求平衡。web3支持的多角工作并不是对web2标准的“朝九晚五的一份工作”的随机偏离——它是在竞争日益激烈的劳动力市场上为知识工作者迈出的合乎逻辑的一步。雇主可能希望员工全职为他们工作，但在竞争更激烈的市场中，员工们如果任由自己的安排，实际上会更愿意在多个社区中工作。

我声称，数字原生工作的兴起将使我们所有人都表现得像科学家一样，这来自我的个人经验。我已经能够从许多不同的角度探索数字原生社区。我自己曾是一名实验室神经科学家，帮助建立了科学家们相互联系的主要平台ResearchGate；我最近还创立了Backdrop，这是一个利用代币和其他web3基础设施使参与社区更容易、更有趣的平台。我离开科学界来