区块链技术人才涨幅超美国30%

近年来，区块链技术风靡全球，随之而来的是对相关人才的急需。众多行业，包括金融领域和高新技术领域，都在提前准备在2018年应用区块链技术。随之，区块链技术应用正对我国工作销售市场造成巨大的影响，许多公司通过高薪诱惑来吸引顶尖IT人才加盟代理。

根据全球招聘单位瀚纳仕的最新报告，区块链已成为上升较快的学生就业市场细分，有关的岗位需求在我国呈现爆发式增长。区块链技术性岗位薪资增长幅度超过30%，其中推荐系统、深度神经网络岗位的薪资较高，但区块链技术性岗位的“钱景”未来可期，增长幅度居2018一季度全部岗位之首。这些数据揭示了新起高薪职位岗位的产生，也让IT行业的收入差距进一步放大，高薪职位岗位薪资是基本岗位的7倍以上。

不仅IT企业，金融领域和互联网技术企业对区块链人才的需求更为急切。虽然中国公司仍然十分欢迎具有现有专业技能和实践经验的应聘者，但区块链技术性应用更加普遍，人才销售市场的差别越来越大，愈来愈多的公司想要找寻具有出色教育经历和系统软件IT专业知识的考生并进行培养。政府部门也在利用各种各样高新技术人才方案对公司开展应用，并吸引全球顶尖人才加入。

区块链技术已经对IT、数据和金融行业造成了巨大的危害，加重了这些领域针对人才的要求。展望未来，区块链有可能会成为一股颠覆性创新的能量，广泛运用到供应链管理及诊疗等领域，从而造就大量与区块链有关的岗位。针对从业区块链有关工作但不具备开发设计所需IT技术环境的工作人员，寻找财务分析、市场销售和顾客适用有关的人才等机遇也在涌现。

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