Web3社区：文化的第一位是什么

社区文化是连接共同目标和组织主观能动性的核心区域。为了建立一个繁荣的社区，强劲而积极主动的文化是必不可少的。虽然社区和文化经常被搞混为同一件事，但它们在建立和维持正向网络的轮轴驱动力层面上是相互依存的。文化将其动物权利得以具体实现。

文化并不是一套语句，而是一套行为，指一个人群与另一个人群的价值观、信念、心态、期待和风俗习惯之和。建立文化在于聚集在一起，创造出典礼、共同进步实践探索，并最终产生成效的团队，而这个过程需要时间。

社区的文化价值观是其交流互动和协作并实现共同目标的基本准则。文化是通过语言表达、标记、典礼和手工工艺品从一个成员传递到另一个，并随着社区生命周期的不同阶段而发展。文化还可以作为参照，根据其创始人、管理者和管理团队的价值观和信念进行塑造。

要建立和维护强悍的社区文化，需要界定关键价值观和信仰，并从第一天起让其成为社区文化的主旋律。价值观需要与社区的主要原因保持一致，建立一个共同的价值观是社区繁荣的前提条件。

社区认为和服务承诺应当个性化和具有吸引力，能够吸引潜在成员。通过设定期望和制定行为表现的交互标准来制定社区文化，可以促进成员之间的互动和协作。

典礼是公布嘉奖奖励激励积极行为与有价值贡献最完美的场所。通过讨论社区文化可以提高社区成员之间的信任，建立一种凝聚力和归属感。最后，社区和文化共同变成品牌和项目在本质、驱动力和竞争力方面持续增长的新环城河。