时间:2021-12-14|浏览:7273
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DAO不断进化AO在内部,前新贡献者正在成为值得信赖的领导者和守护者。这些成员通常很容易辨认:每个人都信任他们;我不知道为什么他们总是保持平静的态度;他们似乎总是在正确的时间做正确的事情。
本文将讨论DAO领导的魔法,以及如何建立这样的组织:
贡献者心有成算,但不露锋芒,相信他们能控制未知的世界。
贡献者理解他们的使命并为社区愿景奔走相告。
贡献者行动力强,能够积极推进萌芽阶段的目标。
可以说,这些都是传统组织的领导者特征,但我们在实现目标的过程中有不同的感受。
从我作为社区成员的角度来看,很明显,这些领导者的行动与传统领导者不同。如果我们看看推特时间线,我们会发现其他标签:经理、园丁、塑造者、倡导者。
特和 DAO 领导者一起穿越未知世界
延伸后的互联网宇宙是一个奇怪的地方。有时它更安全,更舒适,就像你熟悉的群聊小组。其他时候,它更危险,就像D一样iscord上面的垃圾邮件。我们离开了传统平台用住的花园,离开了设计不好落后的企业内网,置身于数字世界的荒野。
在这片奇怪的荒野中,过去对运营模式的要求不再适用aaS的CEO也未必能很好剧团穿越俄勒冈小道,完成拓荒之路。DAO领导者必须重新思考从入职到职业发展的每一个组织管理。
在更有序的环境中,我们观察周围环境,判断情况,然后采取最合适的措施。但在复杂和混乱的环境中,我们必须在完成冗长的分析之前果断行动
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